„Supervision ist ein wissenschaftlich fundiertes, praxisorientiertes und ethisch gebundenes Konzept für personen- und organisationsbezogene Beratung in der Arbeitswelt. Sie ist eine wirksame Beratungsform in Situationen hoher Komplexität, Differenziertheit und dynamischer Veränderungen. Die Grundhaltung von Supervisorinnen und Supervisoren ist geprägt von Wertschätzung, Überparteilichkeit, Ressourcenorientierung, persönlichem Engagement in der professionellen Rolle, kritischer Distanz in Verbindung mit Einfühlung, Interesse an Unterschiedlichkeiten, gesellschaftspolitischem Interesse, der Fähigkeit, Widersprüche und Spannungen auszuhalten und Perspektiven zu eröffnen.“
Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V. (DGSv)